Kuis Kesadaran Etika Bisnis – Tata Laku Anda! Apakah Mereka Mencapai Kelas?

[ad_1]

Perilaku kerja memang penting!

Banyak penelitian telah menunjukkan bahwa ketidakstabilan tempat kerja menciptakan ketegangan dan stres di semua jenis pengaturan kantor. Etika bisnis mencakup lebih dari sekadar mengatakan "tolong," "terima kasih" "halo" dan "selamat tinggal" kepada rekan kerja – meskipun kesopanan umum ini memang membantu.

Uji pengetahuan etiket Anda. Bagaimana Anda menangani situasi ini? Saya berani bertaruh Anda bisa menggunakan kursus penyegaran dalam perilaku bisnis dasar. Apakah Anda sopan santun membuat kelas? Ikuti kuis ini dan cari tahu.

1. Berikut ini adalah pengantar yang tepat: "Ms. Boss, saya ingin Anda bertemu klien kami, Mr. Smith." (Benar atau salah)

Salah. Pertama menyebutkan nama orang yang memiliki otoritas atau kepentingan terbesar. Jenis kelamin atau usia bukanlah faktor penentu. Ketika seorang klien terlibat, dia harus disebutkan terlebih dahulu. Pengantar bisnis yang tepat harus menyebutkan nama depan dan belakang: "Bill Smith …"

2. Jika seseorang lupa memperkenalkan Anda, Anda harus melanjutkan percakapan tanpa mengatakan apa pun. (Benar atau salah)

Salah. Anda harus mengatakan sesuatu seperti: "Nama saya _______, saya tidak percaya kita telah bertemu." Atau, "Saya __________, istri Joe, dan Anda?"

3. Jika ANDA lupa nama seseorang, jangan khawatir tentang itu. Terus berbicara. (Benar atau salah)

Salah. Tidak apa-apa untuk mengakui bahwa Anda tidak dapat mengingatnya. Katakan sesuatu seperti: "Wajahmu tidak asing, tolong bantu aku dengan namamu." Atau, "Pikiranku kosong, namamu?" Atau katakan: "Saya Marjorie Brody;" maka orang lain biasanya akan menyebut namanya.

4. Saat berjabat tangan, seorang pria harus menunggu seorang wanita untuk mengulurkan tangannya. (Benar atau salah)

Salah. Dengan jumlah wanita yang lebih banyak di dunia kerja, etika bisnis telah menjadi netral gender. Perempuan tidak perlu ragu untuk menawarkan tangan mereka terlebih dahulu.

5. Siapa yang melewati pintu putar pertama?

Sebuah. Tuan rumah

b. Pengunjung

Sebuah. Tuan rumah. Itu memungkinkan dia untuk siap di sisi lain untuk memimpin tamu ke tempat mereka bertemu.

6. Tidak apa-apa untuk mengadakan percakapan pribadi di kamar mandi kantor, lift, dan tempat umum lainnya. (Benar atau salah)

Salah. Pepatah "Tembok memiliki telinga" adalah benar. Anda tidak pernah tahu siapa yang bisa mendengar detail-detail intim dari kehidupan Anda atau transaksi bisnis / percakapan. Dan, itu tidak peka yang terbaik bahwa Anda menyerang area publik ini dengan menjadi keras.

7. Anda harus selalu membawa minuman di tangan kiri Anda di pesta koktail. (Benar atau salah)

Benar. Ini akan memungkinkan Anda untuk menyambut seseorang dengan jabat tangan tanpa harus menyulap minuman Anda.

8. Berapa persentase pesan yang Anda komunikasikan kepada seseorang disampaikan melalui penampilan visual Anda?

Sebuah. 30%

b. 55%

c. 75%

b. 55% Ingat, paket Anda menghitung – itu berarti pakaian Anda harus sesuai dan sesuai untuk pengaturannya, dan Anda harus rapi. Juga perhatikan bahasa tubuh Anda, dan jangan lupa untuk tersenyum!

9. Ketika dua pebisnis berkomunikasi, jarak visual rata-rata adalah:

Sebuah. 1 1/2 kaki

b. 3 kaki

c. 7 kaki

b. 3 kaki Lebih dekat dan Anda bisa menyerang ruang pribadi mereka. Lebih jauh dan Anda harus berteriak. Jarak ini akan bervariasi tergantung pada negaranya. Penting untuk memahami perbedaan budaya sebelum melakukan bisnis di negara-negara asing.

10. Tepat untuk memberi tahu rekan bisnis bahwa lalatnya terbuka. (Benar atau salah)

Benar. Kalau tidak, dia akan malu ketika dia belajar tentang hal itu. Mengapa membiarkan orang lain melihatnya di negara ini, jika Anda dapat membawanya ke samping dan dengan halus mengatakan kepadanya untuk ritsleting? Bayangkan bagaimana perasaan Anda jika tidak ada yang memberi tahu Anda!

11. Sangat tepat bagi wanita untuk mengenakan pakaian seksi ke pesta koktail perusahaan. (Benar atau salah)

Salah. Kata kuncinya di sini adalah "perusahaan." Ini masih merupakan acara bisnis, jadi wanita perlu berpakaian dengan tepat dan profesional.

12. Wanita harus mengenakan stoking dan pria harus mengenakan kaus kaki untuk pakaian "bisnis kasual". (Benar atau salah)

Benar. Kaki telanjang hampir TIDAK PERNAH diterima dalam pengaturan terkait pekerjaan. Satu-satunya pengecualian – jika perusahaan Anda mundur atau perjalanan bisnis adalah di lokasi pantai atau kolam renang dan orang lain memiliki sandal atau sandal. "Bisnis kasual" tidak berarti "berpakaian."

13. gelas air dan anggur Anda ditempatkan di sisi kanan pengaturan Anda. (Benar atau salah)

Benar Gelas air dan anggur pergi di sisi kanan di atas piring. Ingat, kaca memiliki lima huruf, begitu pula kata "benar."

14. Untuk menandakan bahwa Anda tidak menginginkan anggur apa pun, putar gelas anggur Anda terbalik. (Benar atau salah)

Salah Yang harus Anda lakukan adalah melambaikan tangan Anda di atasnya ketika ditanya atau berkata, "Tidak, terima kasih." Kebanyakan pelayan atau pramusaji tidak akan bertanya lagi.

15. Roti harus dipotong kecil-kecil dengan pisau. (Benar atau salah)

Salah Pisahkan potongan-potongan kecil dengan tangan ke mentega dan kemudian makan.

16. Tuan rumah – orang yang melakukan undangan – membayar makan siang. (Benar atau salah)

Benar Cari tahu kebijakan perusahaan Anda SEBELUM mengundang klien untuk makan siang. Bersikap selektif tentang restoran dan pastikan itu sesuai anggaran Anda.

17. Anda menempatkan serbet Anda di kursi ketika selesai makan dan ketika meninggalkan meja. (Benar atau salah)

Salah Serbet (kain atau linen) ditempatkan di atas meja, di sebelah kiri piring ketika selesai makan.

18. Jika Anda terputus, adalah tanggung jawab penelepon untuk memanggil ulang. (Benar atau salah)

Benar Anda memulai panggilan; Anda harus memanggil ulang jika terjadi sesuatu pada koneksi. Tidak masalah bagaimana itu terjadi.

19. Saat menggunakan telepon speaker, Anda harus mengumumkan jika ada orang lain yang hadir sebelum percakapan dimulai. (Benar atau salah)

Benar Jika Anda harus menggunakan telepon pengeras suara (sesuatu yang saya sarankan untuk dihindari kecuali panggilan grup), tidak sopan untuk tidak menginformasikan semua pihak yang terlibat dalam percakapan yang hadir.

20. Jika Anda keluar dari kantor, penting untuk mengubah pesan voice-mail Anda. (Benar atau salah)

Benar Anda harus mencatat ucapan yang mengatakan sesuatu seperti: "Saya keluar dari kantor hari ini, 12 April. Jika Anda butuh bantuan, silakan hubungi _________ di ekstensi 12." Atau, katakan: "Saya keluar hari ini, 12 April, tetapi akan kembali pada ___________."

21. Tidak apa-apa untuk mengirim informasi rahasia dan lampiran dalam jumlah besar

pesan e-mail. (Benar atau salah)

Salah Pertama, tidak ada yang namanya e-mail pribadi. Bahkan setelah Anda merasa telah menghapus pesan, profesional TI yang kompeten dapat mengambilnya dari hard drive Anda. Dan, pesan juga dikirimkan ke server email lain selama seluruh proses pengiriman pesan. Rule of thumb: JANGAN mengirim informasi rahasia atau pribadi. Kedua: jangan pernah mengirim lampiran yang besar. Pertimbangkan untuk menggunakan metode surat tradisional (USPS, UPS, FedEx), karena penerima mungkin mengalami kesulitan mengunduh file (mengambil terlalu banyak waktu atau ruang pada hard drive mereka).

22. Surat penting harus dijawab dalam:

Sebuah. 48 jam

b. 4 hari

c. Satu minggu

Sebuah. 48 jam Tindak lanjut sangat penting dalam bisnis. Apa pun lebih dari dua hari tidak profesional dan kemungkinan akan merugikan Anda klien atau bisnis.

23. "Dear Sir / Ms." harus dihindari sebagai salam. (Benar atau salah)

Benar Ini menunjukkan bahwa Anda tidak meluangkan waktu untuk mendapatkan nama dan tidak menunjukkan rasa hormat atau penerima.

24. Catatan terima kasih harus diketik. (Benar atau salah)

Salah Surat ucapan terima kasih yang ditulis tangan dengan sangat baik akan membuat keajaiban – penerima merasa istimewa dan menghargai kenyataan bahwa Anda meluangkan waktu untuk mempersonalisasi catatan dengan tulisan tangan.

25. Selama pertemuan, tidak masalah untuk meninggalkan ponsel Anda hanya jika Anda mengharapkan panggilan. (Benar atau salah)

Salah Ini tidak sopan bagi sesama peserta dan pembicara apa pun jika ponsel Anda berdering selama rapat. Matikan atau hidupkan dengan mode getar.

26. Jika Anda mendengar percakapan rekan kerja di bilik, tidak apa-apa

mengomentari apa yang baru saja Anda dengar. (Benar atau salah)

Salah. Kebijaksanaan disarankan dalam situasi ini. Secara umum, cobalah untuk tidak menguping sesama penghuni bilik Anda. Tapi, terkadang, Anda mendengar informasi. Ini saatnya berpura-pura tidak. Tentu saja, selalu ada pengecualian.

Skor:

0-8 benar – Uh oh! Anda mungkin salah satu dari orang-orang yang lupa mengisi mesin fotokopi dengan kertas, dan mencuri penjepit kertas dari meja rekan kerja. Tsk tsk. Saya yakin rekan kerja Anda tidak berpikir banyak tentang Anda. Saya juga ragu Anda akan mendapatkan promosi yang didambakan. Beli buku etiket atau pertimbangkan untuk menyewa pelatih untuk membantu memoles profesionalisme Anda – sebelum terlambat.

9-17 benar – Anda sesekali lupa garpu mana yang digunakan untuk salad saat jamuan makan, dan Anda juga bisa lupa bahwa celana keringat tidak sesuai ketika aturan berbusana adalah "bisnis kasual." Tetap, ada harapan untukmu. Temukan model peran / mentor dan sumpah untuk meningkatkan etiket tempat kerja Anda.

18-26 benar — Tidak buruk. Anda mungkin ingat untuk mengirim ucapan terima kasih kepada klien yang Anda temui minggu lalu. Mungkin juga aman untuk berasumsi bahwa Anda tidak akan pernah lupa untuk menelepon kantor Anda jika Anda berharap akan terlambat. Namun jangan terlalu berpuas hati terhadap orang lain. Profesional yang sempurna tidak pernah bersenang-senang, tetapi mencoba untuk membantu orang lain meningkatkan dan bekerja secara efisien sebagai sebuah tim.

[ad_2]

Teori Kepemimpinan Transformasional – Keempat Komponen Utama dalam Memimpin Perubahan & Mengelola Perubahan

[ad_1]

Teori kepemimpinan transformasional adalah semua tentang kepemimpinan yang menciptakan perubahan positif dalam pengikut di mana mereka mengurus kepentingan masing-masing dan bertindak untuk kepentingan kelompok secara keseluruhan. James MacGregor Burns pertama kali membawa konsep kepemimpinan transformasional menjadi terkenal dalam penelitiannya yang ekstensif tentang kepemimpinan.

"Pada dasarnya tugas pemimpin adalah peningkatan kesadaran pada bidang yang luas. Tindakan utama pemimpin adalah untuk mendorong orang agar sadar atau sadar akan apa yang mereka rasakan – untuk merasakan kebutuhan mereka yang sesungguhnya sangat kuat, untuk mendefinisikan nilai-nilai mereka dengan begitu berarti, bahwa mereka dapat dipindahkan ke tindakan terarah. "

Dalam gaya kepemimpinan ini, pemimpin meningkatkan motivasi, moral, dan kinerja kelompok pengikutnya. Jadi menurut MacGregor – kepemimpinan transformasional adalah semua tentang nilai dan makna, dan tujuan yang melampaui tujuan jangka pendek dan berfokus pada kebutuhan pesanan yang lebih tinggi.

Pada saat perubahan organisasi, dan perubahan langkah besar, orang merasa tidak aman, cemas dan rendah energi – jadi dalam situasi ini dan terutama di masa-masa sulit ini, antusiasme dan energi menular dan menginspirasi.

Namun begitu banyak perubahan organisasi gagal karena para pemimpin memperhatikan perubahan yang mereka hadapi alih-alih transisi yang harus dilakukan orang untuk mengakomodasi mereka.

Dalam pandangan saya adalah tanggung jawab direktur yang memimpin perubahan untuk memasok infus energi positif.
Pendekatan transformasional juga bergantung pada memenangkan kepercayaan orang-orang – yang dimungkinkan oleh asumsi tidak sadar bahwa mereka juga akan diubah atau diubah dalam beberapa cara dengan mengikuti pemimpin.

Pendekatan transformasional juga bergantung pada memenangkan kepercayaan orang-orang – yang dimungkinkan oleh asumsi tidak sadar bahwa mereka juga akan diubah atau diubah dalam beberapa cara dengan mengikuti pemimpin.

Ini sering terlihat pada komandan militer dan pemimpin politik masa perang. Contoh dari hal ini adalah cara di mana Lady Thatcher – sebagai Perdana Menteri Pemerintah Inggris selama Perang Falklands pada tahun 1982 – mampu menimbulkan perasaan yang disempurnakan identitas nasional Inggris di kalangan penduduk Inggris.

Kedengarannya seperti gaya kepemimpinan ini sangat ideal untuk mengubah manajemen, bukan? Namun – pendekatan ini membutuhkan integritas mutlak dan perilaku pribadi yang konsisten dan sesuai dengan visi dan pesan Anda.

Saya dapat mengingat situasi yang menggelikan, di salah satu perusahaan Inggris yang terlibat dengan saya, di mana para direktur berusaha mempengaruhi perubahan budaya dari kepercayaan dan komunikasi antar-departemen yang lebih besar namun masih mempertahankan ruang makan direktur terpisah dan tempat parkir mobil khusus yang paling dekat dengan pintu depan kantor!

OK di sini yang penting – bagaimana TIDAK menerapkan teori kepemimpinan transformasional untuk mengubah manajemen

– Tertarik dengan kekuatan, posisi, politik, dan keuntungan
– Tetap fokus pada jangka pendek
– Jadilah berorientasi pada data yang keras
– Fokus pada masalah taktis
– Bekerja dalam struktur dan sistem yang ada
– Berkonsentrasi untuk menyelesaikan pekerjaan
– Memfokuskan proses dan kegiatan yang menjamin keuntungan jangka pendek

Bukankah semua ini hanya terdengar seperti deskripsi seorang manajer proyek yang baik dengan mentalitas yang dikendalikan oleh tugas?

Dan, hei, saya tidak menentang gaya kepemimpinan dan manajemen ini. Ada waktu dan tempat untuk sekolah kepemimpinan Attila the Hun. Saya telah melakukannya berkali-kali dan sangat efektif – dan tanpa penyesalan.

Namun, gaya kepemimpinan ini tidak cukup dalam situasi manajemen perubahan dan khususnya dalam iklim saat ini.

Keempat komponen gaya kepemimpinan transformasional adalah:

(1) Karisma atau pengaruh yang diidealkan – sejauh mana pemimpin berperilaku dengan cara yang mengagumkan dan menampilkan keyakinan dan mengambil sikap yang menyebabkan pengikut untuk mengidentifikasi dengan pemimpin yang memiliki serangkaian nilai yang jelas dan bertindak sebagai teladan bagi para pengikut.

(2) Motivasi inspirasional – sejauh mana pemimpin mengartikulasikan visi yang menarik dan mengilhami pengikut dengan optimisme tentang tujuan masa depan, dan menawarkan makna untuk tugas-tugas saat ini di tangan.

(3) Stimulasi intelektual – sejauh mana pemimpin menantang asumsi, menstimulasi dan mendorong kreativitas dalam pengikut – dengan menyediakan kerangka kerja bagi pengikut untuk melihat bagaimana mereka terhubung [to the leader, the organisation, each other, and the goal] mereka dapat dengan kreatif mengatasi rintangan apa pun di jalan misi.

(4) Perhatian pribadi dan individu – sejauh mana pemimpin mengikuti kebutuhan masing-masing pengikut dan bertindak sebagai mentor atau pelatih dan memberikan penghargaan dan penghargaan terhadap kontribusi individu kepada tim. Ini memenuhi dan meningkatkan kebutuhan masing-masing anggota tim untuk pemenuhan diri, dan harga diri – dan dengan demikian mengilhami pengikut untuk pencapaian dan pertumbuhan lebih lanjut.

Kepemimpinan transformasional yang diterapkan dalam konteks manajemen perubahan, idealnya cocok untuk perspektif pandangan holistik dan luas dari pendekatan berbasis program untuk mengubah manajemen dan dengan demikian merupakan elemen kunci dari strategi yang sukses untuk mengelola perubahan.

Dan, untuk memastikan bahwa Anda menggunakan strategi sukses untuk mengelola perubahan – yang sesuai untuk organisasi Anda – Anda perlu tahu cara mendaftar: (a) keterampilan kepemimpinan transformasional ini, DAN (b) bagaimana menerapkan proses-proses manajemen berbasis program pendukung – untuk memastikan bahwa Anda menghindari tingkat kegagalan 70% bencana dari SEMUA inisiatif perubahan bisnis.

[ad_2]

Movie Review – "The Big Lonely" – Bertahan dalam Isolasi

[ad_1]

"The Big Lonely" adalah film menawan yang menceritakan kisah Michael Nelms, seorang pria yang dianiaya dipukuli oleh birokrasi yang tidak peduli dan meninggalkannya tanpa uang untuk hidup di jalanan. Setelah menjadi dealer mobil yang sukses, broker real estat dan korban beberapa perkawinan yang buruk, mundur ke persembunyian hutan terpencil tampaknya merupakan pilihan yang logis. Hidup di bawah jembatan sebagai seorang tunawisma tidak memiliki daya tarik bagi pria ini.

Ketika dia berbicara ke kamera kami menemukan dia telah membangun kabin kecil ini di tanah federal dan membenarkan haknya untuk berada di sana dengan menyebutnya klaim pertambangan, yang palsu yang dia akui. Salah satu tugasnya sehari-hari adalah mengumpulkan air dari sungai terdekat. Musim dingin sudah keras dan dia harus mengais es. Memimpin jalan adalah anjingnya, Tic, campuran serigala dan Malamute. Makanan adalah kebutuhan konstan di padang gurun ini dan mendapatkan daging segar adalah tantangan yang menuntut. Di musim dingin, rusa dan rusa pergi ke tempat yang lebih rendah di mana makanan lebih banyak dan salju tidak begitu dalam. Tingkat tumpukan salju telah mencapai setinggi sepuluh kaki di tahun-tahun sebelumnya

Dengan demikian, sumber daging terbatas pada kelinci, coyote, dan tikus. Berpakaian seperti binatang dan memasaknya adalah bagian utama dari film ini. Michael berbagi keterikatannya dengan anjingnya, Tic, dan hubungan mereka adalah salah satu mitra yang setara dalam upaya mereka untuk bertahan hidup.

Namun, masalah kelangsungan hidup bukanlah apa yang membuat film ini unik, itu adalah sikap positif dari para peserta, baik Michael dan anjingnya, Tic. Mereka menerima kesulitan sebagai bagian dari kehidupan dan bekerja bersama untuk mengatasinya. Ketika beruang menyerang Michael dan menjepitnya di tanah, dia menusuk binatang itu di batang tenggorokan. Dia menggambarkan cobaan ini secara detail, sampai ke suara mendesing saat beruang terengah-engah mencari udara. Ini adalah saat yang menghebohkan dalam hidupnya dan dia menampilkan bekas luka yang dihasilkan dengan sedikit gentar. Sementara daging beruang berhasil membawa mereka melewati musim dingin yang lain, serangan itu meninggalkannya dengan mimpi buruk berulang-ulang. Michael bercerita, "Mimpi adalah tempat di mana Anda membawa pikiran. Mimpi buruk adalah tempat pikiran Anda membawa Anda."

Filsafat seperti inilah yang memberi bobot pada film ini, bahwa orang ini telah belajar dari waktunya di padang gurun, dan secara terbuka berbagi pemikirannya dengan kita. Dia berbicara tentang mati dan menginginkan tubuhnya untuk mengisi tanah yang memberinya makan selama bertahun-tahun. Dengan persediaan yang hampir habis di tengah-tengah hingga musim dingin, dua perjalanan menempuh jarak lima puluh mil untuk diisi kembali. Michael mendirikan kamp di luar kota dan menemukan berbagai pekerjaan untuk membeli persediaan yang akan membawa mereka melewati musim dingin berikutnya.

Anda mungkin bertanya bagaimana dia dapat merekam banyak rekaman ini tanpa sumber listrik untuk mengisi ulang baterai kamera. Meskipun tidak dibahas dalam film, saya memperhatikan beberapa perangkat tenaga surya yang dipasang di pohon, yang kemungkinan diizinkan untuk mengisi ulang baterai.

Film ini adalah kisah self-shot yang menakjubkan saat kami menguping seorang pria yang menemukan kedamaian dan pemahaman di padang gurun Oregon. Ini adalah kisah yang mengilhami seseorang tentang ketahanan dan daya tahan jiwa manusia. Sebuah film yang mengharukan, "The Big Lonely" menanamkan kebijaksanaan kenabian tentang dosa-dosa masa lalu dan harapan untuk masa depan ..

KREDIT: Pemain: Michael Nelms; Sutradara – David Manougian; Produser – Troy Gamble & David Kamens; Produser Eksekutif – David Monougian; Editor – Kerribeth Elliot Camera Setup & Consulting – J.P. Morgan; Kamera & Suara – Michael Nelms; Komposer & Pelaku Musik Asli – Robin Zimmermann; Editor Suara – Reed Harvey; Editor On-line – William Schultz; Presentasi Produksi Juicebox; Belum dinilai; 82 Menit.

[ad_2]

Kehamilan Remaja – Pro dan Kontra Adopsi

[ad_1]

Seorang remaja yang berpikir tentang adopsi untuk bayinya benar-benar perlu memikirkan pro dan kontra dari adopsi. Karena dia muda, dia mungkin kesulitan membuat keputusan sulit. Biasanya, dia harus memutuskan apa yang akan dikenakan ke sekolah atau apa yang harus diambil untuk makan siangnya. Menjadi orang tua? Bebaskan seorang anak kecil? Itu bukan keputusan setiap hari.

Ketika saya berpikir tentang anak perempuan saya menjadi remaja dan memiliki anak-anak atau saya membayangkan bahwa saya seorang remaja memiliki seorang anak, ini adalah beberapa pro dan kontra yang akan saya pertimbangkan:

PROS:

Saya masih seorang anak dalam banyak hal, dan mungkin tidak memiliki bisnis yang bertanggung jawab atas manusia lain!

Saya memiliki kehidupan yang panjang di depan saya untuk hidup dan begitu banyak yang harus dilakukan. Bagaimana saya bisa mencapai apa yang saya perlukan jika saya menjadi orang tua?

Bayi saya layak mendapat kesempatan baik dalam hidup. Ia membutuhkan seorang ibu dan ayah untuk mengajar dan membimbingnya. Saya hampir tidak bisa mengurus diri sendiri sekarang.

Jika orang lain membesarkan anak saya, saya akan tahu bahwa mereka dicintai dan bahagia serta memiliki kehidupan yang indah. Mungkin mereka akan menjadi Presiden Amerika Serikat berikutnya, atau mungkin mereka akan mengembangkan obat untuk kanker. Pasangan siapakah mereka?

Jika saya melepaskan bayi saya untuk diadopsi, mereka dapat memiliki kehidupan yang indah dan saya dapat terus melakukan apa yang perlu saya lakukan dalam hidup, mengetahui bahwa mereka bahagia dan sehat.

Saya akan memiliki sukacita dalam pengetahuan bahwa saya membuat impian seseorang untuk menjadi orang tua menjadi kenyataan. Saya akan menjadi malaikat mereka.

CONS:

Aku tidak akan menjadi ibu untuk bayiku.

Saya tidak akan melihat mereka setiap hari, melihat mereka mengambil langkah pertama mereka, mengucapkan kata-kata pertama mereka …

Saya berisiko dinilai atau tidak didukung oleh keluarga dan teman-teman saya.

Saya akan menjalani kehamilan, persalinan dan melahirkan tetapi tidak akan memiliki bayi untuk dibawa pulang.

Mungkin Anda bisa memikirkan lebih banyak pro dan kontra … buat daftar sendiri atau tambahkan ke yang ini. Sepertinya kontra adalah masalah jangka pendek … pro adalah hasil positif seumur hidup dari keputusan yang sulit, tetapi yang membuat semua orang lebih baik dalam jangka panjang. Apa pun yang Anda putuskan, itu tidak akan mudah … mengasuh anak tidaklah mudah; ini kerja keras. Menempatkan bayi juga tidak mudah; itu juga sulit. Anda harus membuat keputusan terbaik untuk Anda dan bayi Anda.

[ad_2]

Membawa Anak Anda Tidur – Kekuatan Peri Tidur

[ad_1]

Apakah anak-anak Anda membangunkan Anda beberapa kali di malam hari? Apakah Anda berbaring dengan anak-anak Anda di tempat tidur sampai mereka akhirnya tertidur? Apakah anak Anda masuk ke tempat tidur Anda di tengah malam? Apakah kebiasaan tidur anak-anak Anda mendorong Anda ke titik kegilaan? Jangan takut! Peri Tidur ada di sini!

Suatu malam setelah berjuang untuk menempatkan anak-anak saya di tempat tidur ketika mereka berusia 2 dan 4 tahun, saya menyeret diri saya ke dalam lorong sejenak untuk bersama suami saya yang menonton Saluran Sejarah. Aku jatuh ke sofa, kelelahan, tetapi menunggu anak-anakku memanggilku dari kamar tidur mereka, mengantisipasi rutinitas malam kami yang naik-turun.

Ketika saya menunggu, saya fokus pada kisah perang di depan saya. Itu tentang tawanan perang di Hanoi selama Vietnam. Dari apa yang saya pahami, pilot ditembak jatuh di Vietnam Utara dan dipenjara hingga tujuh tahun. Saya menemukan diri saya berkaitan dengan gejala-gejala depravasi tidur mereka. Mereka merasa terpisah dan bingung, pelupa dan tidak menyentuh seperti yang saya lakukan setelah empat tahun tanpa tidur. Saya merasa sesak ketika menyadari keadaan narapidana yang sebenarnya saya tempatkan sebagai orang tua.

Suatu hari, ketika saya membuat tempat tidur mereka, saya datang dengan ide magis yang memadukan psikologi yang baik (sistem penghargaan) dan pengasuhan (dorongan cinta). Malam itu aku meletakkan anak-anakku di sofa di ruang tamu dan berkata, "Aku baru saja menerima pemberitahuan bahwa Peri Tidur akan datang ke arah kita." Anak perempuan saya yang berusia 4 tahun berkata, "Sleep Fairy? Siapa ibu itu?" Saya berkata, "Peri Tidur membantu anak-anak kecil tidur sepanjang malam. Dan ketika anak-anak kecil tidur sepanjang malam, mereka menerima sedikit makanan di bawah bantal mereka."

Sekarang kedua anak saya berseri-seri pada gagasan bahwa mereka bisa bangun untuk kejutan! Saya menyelipkan mereka ke tempat tidur, membaca sebuah cerita, dan mencium mereka selamat malam dan kemudian berkata, "Sekarang, Anda tidak dapat memanggil saya setelah saya mengucapkan selamat malam." Saat itulah anak saya mengerti dia tidak bisa bermain lagi dan lagi. "Tapi ibu," katanya. "Bagaimana kalau aku membutuhkanmu?" Untuk itu saya menjawab, "Kecuali Anda telah menyakiti diri sendiri, Anda tidak membutuhkan saya. Sudah waktunya untuk tidur. Tapi," saya menambahkan untuk bersikap adil "Anda dapat mengatakan bahwa Anda mencintaiku kapan saja."

Anak-anak saya tidur sepanjang malam itu. Mereka bangun dengan mobil mainan, pensil warna atau permen kecil dan bersemangat untuk mendapat kesempatan lain untuk Peri Tidur untuk berkunjung. Beberapa pagi mereka tidak berhasil melewati malam dan Peri Tidur tidak datang. Mereka kecewa tetapi tahu bahwa mereka memiliki kesempatan lain malam berikutnya untuk tidur malam yang nyenyak.

Jadi bagaimana Anda menggunakan Peri Tidur? Ikuti langkah ini:

  1. Perkenalkan Peri Tidur dengan mengatakan sesuatu seperti, "Tahukah Anda bahwa ada peri yang membantu anak-anak kecil bisa tidur dan tetap tertidur. Yang perlu kita lakukan adalah mengatakan dengan keras pada waktu tidur, 'Sleep Fairy, kita butuh bantuan tidur!' Kemudian Anda menjelaskan bahwa peri akan membawa hadiah atau merawat dan menyembunyikannya di bawah bantal ketika mereka mencapai tujuan mereka.
  2. Wajar dengan meminta tujuan spesifik yang dapat dicapai yang dapat dicapai oleh anak-anak Anda. Jika anak Anda bangun 10 kali semalam, maka Peri Tidur seharusnya datang adalah dia hanya bangun 3 kali. Tujuan ini akan berubah seiring waktu.
  3. Berikan instruksi yang jelas dengan memberi tahu anak Anda apa yang harus dia lakukan untuk mendapatkan hadiahnya. "Ketika aku mengucapkan selamat malam, kamu harus tetap tenang." Atau, "Anda hanya bisa membangunkan saya dua kali pada malam hari."
  4. Pada awalnya, memberi imbalan setiap malam. Anda perlu mengubah perilaku anak Anda jika Anda akan tidur lagi. Beri imbalan setiap malam hingga 30 hari untuk mengubah pola anak Anda.
  5. Setelah 30 hari, ubah ke sistem hadiah intermiten atau acak. Setelah Anda melihat pola tidur yang konsisten, beri tahu anak-anak Anda Sleep Fairy harus membantu anak-anak lain yang mengalami masalah tidur. Peri Tidur masih akan mengunjungi sesekali (secara acak). Atau jika anak Anda lebih ke dalam jadwal maka katakan padanya Peri Tidur akan mengunjungi setiap Rabu (sebentar-sebentar).
  6. Setelah perilaku ditetapkan, Peri Tidur harus pindah. Anda sekarang mendapatkan 8 jam tidur Anda. Jelaskan bahwa Sleep Fairy perlu fokus pada anak-anak lain secara penuh. Bantu anak Anda menulis surat yang mengucapkan terima kasih dan selamat tinggal.
  7. Undang kembali Peri Tidur saat diperlukan. Anak-anak melewati tahap-tahap, bukan! Beberapa tahap mengembalikan kebiasaan tidur lama dan sebelum Anda tahu bahwa Anda tidak bisa tidur lagi. Ambil kesempatan ini untuk memanggil kembali Sleep Fairy. Mulailah setiap malam selama seminggu, sebentar-sebentar selama seminggu dan kemudian ucapkan selamat tinggal lagi.

Anak-anak saya memanggil Sleep Fairy kembali begitu sering sekarang bahwa mereka berusia 6 dan 9. Anak saya Dylan biasanya berkata, "Ibu, saya rindu Peri Tidur. Bisakah dia datang berkunjung?" Dan Anda tahu – dia selalu begitu.

[ad_2]

 Hanukkah Sihir Melalui Pohon Kehidupan

[ad_1]

"Dengar, Mommy! Aku membuat pohon Natal."

"Hmm." Saya menjawab, mencoba yang terbaik untuk tidak mendorong atau mencegah anak perempuan saya yang berusia empat tahun saat ia dengan bangga menunjuk ke piramida boneka binatang yang ditumpuk.

Bukannya ada yang salah dengan pohon Natal. Meskipun saya orang Yahudi, saya senang dengan dekorasi hari raya tahun ini, dengan segala kemewahan dan pesona. Dan ketika putriku akan memekik gembira dengan tarif Natal, aku selalu tersenyum bersama dengannya.

Pohon itu, bagaimanapun, menjadi sumber obsesi yang terus meningkat. Dia mengerti bahwa kami memiliki rumah Yahudi dan tidak menghiasi pohon Natal. Sebagai anak yang cerdas dan menyenangkan, dia tidak pernah memperdebatkan hal itu dengan saya.

Tapi selalu ada nada kesedihan dan penyesalan yang jelas dalam suaranya ketika dia berkata;

"Mommy, aku sangat suka pohon Natal."

Saya sempat mempertimbangkan gagasan tentang Hanukkah Bush, sindiran lidah-di-pipi di pohon Natal yang menemukan jalan ke beberapa rumah Yahudi sekuler. Namun, gagasan itu tidak cocok dengan saya. Pohon Natal dengan nama lain masih pohon Natal.

Saya telah memikirkan sesuatu yang ditulis oleh rabi kami, tentang bagaimana rumah-rumah yang penuh dengan kecintaan terhadap tradisi Yahudi sepanjang tahun menghapuskan dilema bulan Desember. Sentimen yang indah, tetapi untuk apa pun teorinya, kenyataannya adalah bahwa apel dan madu, lilin Shabbat, dan sukkah, pada kenyataannya tidak menghilangkan kecemburuan Natal pada anak saya yang terlalu muda untuk menghargai kedalaman tradisi Yudaisme.

Jadi saya mendapat ide.

Saya mengambil anak perempuan saya dari sekolah pra-sekolah hari itu.

"Jadi aku telah memikirkan tentang pepohonan," kataku sambil mengangkat putriku ke kursi mobilnya.

"Sangat?" dia berkata penuh harap. Saat itu hampir Desember, setelah semua, dan anak-anak berusia empat tahun terobsesi mahir melompat ke kesimpulan.

"Tidak, bukan pohon Natal." Saya merasa perlu menjelaskan hal ini.

"Oh?" Jika dia merasa kecewa, itu ditutupi oleh rasa ingin tahu.

"Kupikir akan lebih baik jika kita mendapatkan Pohon Kehidupan." Aku telah menjelaskan.

"Seperti pada Shabbat?" Dia mengingat lagu metafora dengan nama yang sama, dinyanyikan oleh Cantor kami ketika Torah muncul dari busur.

"Seperti itu," aku melanjutkan. "Ini adalah pohon yang akan kita miliki di rumah kita sepanjang tahun. Kami akan menghiasinya untuk semua liburan Yahudi, dan mungkin juga hari-hari penting untuk keluarga kami juga. Seperti ulang tahun. Atau Mommy and Daddy & Hari jadi # 39. "

Saya tidak berpikir saya pernah melihat seringai yang lebih besar, dan putri saya menyeringai.

Idealnya saya akan menyukai pohon pot hidup, tetapi bagian dalam rumah kami tidak menerima cukup cahaya alami untuk menjaga yang sehat. Kami memilih ficus buatan dengan daun lebar. Itu memiliki batang panjang, telanjang, dan ranting, dengan daun warna musim panas. Tidak ada sama sekali seperti hijau pohon cemara.

Ketika kami mengejar toko kami berbicara tentang bagaimana kami akan menghiasinya.

"Karena Hanukkah akan segera datang," kataku, "Aku yakin kita bisa menggantung dreidels di atasnya, dan kita akan menambahkan lampu karena Hanukkah adalah Festival Cahaya.

"Dan untuk Rosh Hashanah," putri saya menawarkan, "Kita bisa mengubahnya menjadi pohon apel!"

"Itu ide yang bagus," aku tersenyum.

Sulit untuk melewatkan ficus pot setinggi enam kaki yang menonjol dari keranjang belanja. Seorang wanita yang lewat berkata, "Pohon yang indah sekali yang dimiliki gadis-gadis."

"Ini Pohon Kehidupan," sesumbar anak perempuan saya. "Kami akan menghiasinya untuk liburan Yahudi sepanjang tahun!"

Saya yakin ficus kami, terang benderang dengan cahaya biru dan putih, dapat menyebabkan gejolak dramatis dan kekecewaan dari beberapa rekan Yahudi saya. Dan untuk bersikap adil, saya yakin Pohon Kehidupan kami secara tidak proporsional dihiasi untuk festival Hanukkah yang relatif kecil. Tapi kita akan lihat. Saya dengan jujur ​​melihat ke depan untuk lampu berwarna dan hiasan topeng topeng untuk pohon kami di Purim, dan mungkin beberapa buah delima palsu dan jagung India untuk Sukkot (kita dapat tetap seperti itu langsung melalui Thanksgiving.) Dan sementara hadiah Hanukkah secara alami menemukan jalan mereka di bawah Pohon Kehidupan, saya pikir hadiah ulang tahun akan menemukan rumah mereka juga. Dan mungkin, jika saya beruntung, sesuatu yang istimewa dari suami saya untuk ulang tahun di masa depan kami akan menemukan jalannya ke pangkal belalainya.

Saya seorang Yahudi yang percaya pada tradisi yang berkembang. Sebuah tradisi yang menghormati masa lalu dan mengakui masa kini.

Bagi kami, Pohon Kehidupan kami hanyalah itu. Saya berharap itu akan membebaskan anak-anak kita dari kecemburuan cahaya dan pohon, sementara pada saat yang sama menghormati rumah Yahudi yang menyala dengan perayaan tidak hanya pada bulan Desember, tetapi sepanjang tahun.

[ad_2]

Mengatur Tas Popok Bayi Anda dan Mengubah Meja

[ad_1]

Tali pada Mommy Tool Belt Anda dan bersiap-siap untuk mengatur tas popok dan mengganti meja!

Berikut adalah Tas Popok Anda yang penting.

Pertama, Anda akan membutuhkan tas besar dengan banyak kompartemen.

Memiliki persediaan yang bagus popok! Idealnya, Anda harus memiliki satu popok untuk setiap jam Anda akan keluar dan memiliki beberapa tambahan tidak ada salahnya! Saya menggunakan popok Generasi Ketujuh; mereka tidak menggunakan wewangian, lateks, lotion berbahan dasar minyak bumi, atau pemrosesan klorin sehingga pantat bayi Anda tetap alami bahagia. Popok ini memiliki harga yang sama dengan merek popok lainnya dan bayi Anda akan memiliki ruam popok yang lebih sedikit yang berarti Anda tidak perlu membeli sebanyak mungkin produk lain, seperti bedak bebas bedak dan krim ruam popok.

Bungkus itu tisyu bayi! Anda akan membutuhkan tisu bayi untuk mengganti popok, air liur, tangan Anda, dan kotoran bayi lainnya. Sekali lagi, saya merekomendasikan tisu Generasi Ketujuh karena mereka terjangkau dan salah satu merek wipe bayi paling alami di pasaran. Anda tidak ingin mengekspos kulit bayi dengan bahan kimia yang keras.

Selalu punya kantong plastik untuk menggunakan popok bekas pakai.

Muat dua sampai tiga kain bersendawa yang dapat Anda gunakan sebagai selimut tipis atau penutup menyusui, untuk membersihkan ludah, atau berbaring di alas yang berubah.

Pak a umbi suntik untuk membersihkan bayi boogies. Untuk mencuci tabung bulb Anda, cukup dengan menyedot air hangat ke dalamnya dan menyemprotkannya keluar; ulangi proses ini beberapa kali.

Memiliki satu hingga dua botol memberi makan bayi Anda jika Anda akan berada di dalam mobil untuk jangka waktu yang lama atau Anda akan berada di suatu tempat yang tidak nyaman untuk menyusui.

Pak dua empeng atau 'objek hiburan' pilihan untuk bayi Anda. Anak kecil saya hanya menggunakan dot di dalam mobil.

Memiliki gunting kuku bayi tersedia untuk menjepit kuku-kuku kecil namun jahat itu ketika bayi pingsan di dalam mobil.

Pak satu buku atau mainan berwarna-warni untuk digunakan sebagai selingan untuk si kecil.

Memiliki satu sampai dua onsies seandainya bayi meludah atau memiliki kebocoran popok.

Pak a sweater, celana, dan kaos kaki untuk si kecil Anda jika Anda di mana saja dingin.

Selalu punya topi matahari dan kemeja dalam kasus bayi di bawah sinar matahari. Tahan pada tabir surya sampai bayi berusia sekitar enam bulan. Ketika Anda membeli tabir surya bayi pastikan itu 'tabir surya fisik' (seperti seng oksida) yang melindungi terhadap sinar UVB dan UVA. Tabir surya fisik tidak meresap ke kulit; itu hanya lapisan fisik antara kulit berharga bayi Anda dan sinar matahari.

Jangan lupa tentang daftar periksa ibu!

Pastikan Anda memiliki tambahan kemeja berwarna netral (Muntah kemeja berwarna) untuk berubah menjadi ketika bundel sukacita Anda pasti meludahi Anda.

Jangan lupakan kamu bantalan payudara untuk boobies bocor!

Pak a sebotol air dan makanan ringan seperti kacang campur, batang protein, dll. Anda harus tetap terhidrasi dengan baik dan diberi makan saat Anda ibu menyusui!

Pastikan untuk mengambil milikmu kacamata hitam, dompet, dan kunci. Ini mungkin tampak seperti item 'duh' tetapi ketika Anda pergi tidur dua jam Anda mungkin harus menambahkan 'mengenakan celana' ke daftar Anda!

Tambahkan kereta dorong atau kereta bayi sebagai barang opsional di daftar Anda tergantung kemana Anda pergi.

Membuat daftar periksa laminasi dari semua yang perlu di dalam tas popok, biarkan di dalam tas popok, dan periksa sering.

Lihatlah daftar periksa Anda sebelum Anda meninggalkan rumah untuk memastikan Anda memiliki segalanya. Anda juga harus melihat daftar Anda tepat ketika Anda tiba di rumah, menyingkirkan pakaian dan kain kotor dan mengganti barang-barang yang dibutuhkan untuk memastikan tas Anda sudah terisi penuh saat Anda harus pergi keluar.

Sekarang bernapas karena Anda memiliki semua yang Anda butuhkan! Jangan lupakan bayinya!

Berikut adalah hal penting tentang Mengubah Tabel Anda.

Jangan lupa item 'duh' utama, popok! Selalu simpan sepuluh hingga lima belas popok di meja ganti dan siapkan persediaan pengganti Anda.

Memiliki surplus tisyu bayi.

Letakkan sebuah bayi bersihkan hangat di meja ganti untuk menjaga agar sedikit hangat dan bayi menjerit seperti banshee.

Menjaga Q-tips dan minyak Jojoba, atau Lanolin, berguna untuk membersihkan lipatan di kulit bayi. Bayi menciptakan keju merek mereka sendiri ketika susu berada di lipatan kulit mereka terlalu lama.

Anda akan membutuhkan umbi suntik untuk menghisap boogies.

Memiliki pakaian untuk bayi dekat sehingga Anda dapat mengganti pakaian mereka (jika diperlukan) setelah mengganti popok.

Menjaga pad mengubah pad dapat dicuci di dekatnya, lebih baik sesuatu yang terasa menyenangkan di kulit bayi. Kami menggunakan kain bersendawa katun organik.

Memiliki kain lap untuk pembersihan yang cepat.

Jika Anda memiliki anak laki-laki Anda harus memiliki pee pee pees pees untuk menyelamatkan diri Anda dan si kecil dari serangan kencing pemberontak!

Letakkan sebuah seluler di atas meja ganti untuk mengalihkan perhatian bayi Anda. Ada ponsel besar untuk bayi yang memiliki gambar hitam dan putih, wajah bayi yang imut, serta warna dan bentuk cerah yang mengalihkan perhatian bayi dan membantu perkembangan otak mereka.

Ibu baru seharusnya Lanolin di mana-mana sehingga boobies mereka bisa mendapatkan TLC konstan!

Sepertinya banyak sekali hal yang benar ?! Tidak terlalu buruk jika Anda tetap terorganisir dengan menggunakan daftar periksa Anda, menjaga tas popok dan mengganti meja yang ditebar, dan hanya mengatakan TIDAK kepada kekacauan yang tidak perlu yang mencoba merayap ke dalam hidup Anda.

Sekarang pergi dan nikmati bayi cantik Anda!

[ad_2]

 Mommies Baru

[ad_1]

Saya sering bertanya-tanya bagaimana perasaan ibu "baru" ketika mereka merasa kewalahan hanya dengan kenyataan menjadi ibu baru, tetapi juga dengan mengetahui bahwa mereka harus kembali bekerja, yang berarti 9 dari 10 kali perawatan itu akan berada di tempat penitipan anak. Untuk ibu waktu 1 saya dapat melihat itu sebagai sedikit stres. Ibu pertama yang paling "menyembunyikan" perasaan kewalahan dengan sangat baik, hanya memikirkan semua hal yang ada dalam pikiran mereka, terutama jika Anda tidak memiliki keluarga dekat atau teman yang dapat membantu meringankan beberapa hal. Banyak wanita yang berurusan dengan berbagai "percobaan & kesengsaraan" pasca-melahirkan dan sering kali mereka hanya membutuhkan seseorang untuk membantu agar mereka menyesuaikan kembali, beristirahat, memiliki hari "mami saja", saya pribadi menjadi ibu dari 2 anak perempuan 18 & 24, akan senang memiliki perawatan pasca-partum yang tersedia bagi saya.

Perawatan post partum untuk ibu baru, merupakan langkah sehat menuju perawatan berkelanjutan untuk ibu & bayi. Perawatan pasca persalinan di rumah adalah pilihan yang sangat baik, karena menawarkan rasa aman dan kepercayaan ekstra, apakah Anda tinggal di rumah ibu atau ibu yang harus kembali bekerja. Tergantung pada agensi, Anda dapat melakukan perawatan pasca-prarencana dengan layanan concierge yang banyak dinikmati oleh para ibu, karena ia menawarkan layanan di luar rumah, yang mungkin tidak dapat dilakukan atau mampu dilakukan oleh ibu baru karena ia memiliki bedah caesar, dll. , sehingga stres "bagaimana saya akan menyelesaikannya" lega.

Perawatan pascapersalinan juga bagus untuk ibu yang tidak ingin bayi mereka terpapar dengan tempat penitipan anak lebih awal, yang merupakan jalan yang saya lalui bersama putri kedua saya, dia adalah 6 bulan sebelum saya membiarkan dia pergi ke tempat penitipan anak dan itu & # 39; Hanya karena tugas militer datang memanggil, dan ketika itu saya tidak ingin menempatkan putriku di tempat penitipan anak dan alasannya adalah, bahwa dengan putri pertama saya, saya masih sangat muda dan saya sebenarnya sudah bekerja di penitipan anak sebelum dia bahkan dipahami, jadi ketika saya memilikinya, saya baik-baik saja dengan dia berada di tempat penitipan anak karena saya secara pribadi bekerja di sana dan saya tahu rekan kerja saya akan memastikan dia dirawat dengan baik tetapi saya mengerti bahwa itu tidak berlaku untuk semua orang.

Saya akan mengakhiri pada catatan ini, ibu tidak pernah dituduh atau malu untuk mengatakan hei saya butuh bantuan, saya merasakan begitu banyak emosi, saya tidak mendapatkan cukup tidur, saya harus menjalankan tugas, Saya butuh waktu, anak-anak lain merasa diabaikan, suami saya dan saya butuh kencan, dll … Tapi tidak apa-apa untuk mengatakan, "Saya butuh!"

[ad_2]

5 Alasan Kamu Harus Mempertahankan Hubungan dengan Sahabat Masa Kecilmu

Memiliki sahabat dekat dianggap sebagai sesuatu yang spesial untuk sebagian orang. Apalagi bila persahabatan telah terjalin semenjak kecil. Biasanya hubungan seseorang dengan sahabatnya bakal terputus saat satu sama beda sudah bertolak belakang arah dan tujuan. Belum lagi andai salah satunya mesti pindah ke kota atau negara lain. Meski ketika ini eranya teknologi, namun rasanya hubungan itu jadi tak lagi sama. Jika dulu nyaris setiap hari berinteraksi langsung, sesudah berpisah boro-boro ketemu, sebatas menanyakan kabar via chat saja telah jarang.

5 Alasan Kamu Harus Mempertahankan Hubungan dengan Sahabat Masa Kecilmu
5 Alasan Kamu Harus Mempertahankan Hubungan dengan Sahabat Masa Kecilmu

Kesulitan bertemu berikut yang menciptakan banyak persahabatan yang telah dirajut semenjak kecil harus terdampar di tengah jalan. Nah, Menurut Judibolawin untuk anda yang persahabatannya berada di ujung tanduk, jajaki deh simak 5 dalil di bawah ini, yang membuat anda seharusnya mengawal hubunganmu dengan kawan masa kecilmu. Check this out!

1. Kamu bakal kehilangan sosok berbagi, saat sudah tidak terdapat lagi sosok kawan di sisimu

Ketika menjalin persahabatan, pasti saja anda dan sahabatmu bakal saling berbagi masalah hidup yang kalian rasakan semenjak kecil. Entah soal gebetan, sekolah, sampai masalah keluarga. Kebiasaan berbagi ini bakal ikut hilang ketika anda tak lagi menjalin hubungan dengan sahabatmu. Padahal dengan saling berbagi, beban masalah hidup bakal terasa lebih ringan, anda pun bisa terhindar dari depresi. Sedangkan mengejar orang yang dapat dipercaya laksana sahabatmu, bukanlah perkara mudah.

2. Tidak memblokir kemungkinan bila mantan sahabatmu besok akan mengumbar rahasia yang sudah anda ceritakan padanya

Ditakdirkan menjalin hubungan semenjak kecil pasti menumbuhkan perasaan percaya satu sama lain. Itulah mengapa anda kerap mengisahkan segala urusan di kehidupanmu pada sahabatmu, dan sebaliknya. Jika kalian telah tak lagi bersama, pikirkan bahwa sahabatmu menjadi satu-satunya orang yang memegang rahasia hidupmu. Tak menutup bisa jadi ketika hubungan kalian selesai tidak baik, rahasiamu itu dapat diceritakan ke orang beda lho!

3. Sebagai kawan tentu kalian telah saling mengetahui kelaziman buruk masing-masing, tidak boleh sampai hal laksana ini jadi boomerang nantinya

Namanya pun sudah saling mengenal semenjak lama, tentu anda sering menguras waktu bareng sahabat sehingga sudah saling paham kebisaan buruk masing-masing. Ketika anda sudah tak lagi dekat, urusan ini justru dapat jadi boomerang untuk kamu. Bisa saja sahabatmu tersebut tak lagi segan mengumbar keburukanmu saat sudah tak lagi menyandang kedudukan sebagai ‘sahabat’mu.

4. Ketika kalian saling menjauh, pasti saja akan dominan terhadap hubunganmu dengan keluarganya yang sudah anda kenal semenjak lama

Kedekatan seseorang dengan sahabatnya dapat diukur dari kedekatan orang itu dengan family sahabatnya, karena seringkali ia lumayan sering berangjangsana ke lokasi tinggal sahabat, begitupun sebaliknya. Tak heran andai orang tuamu dan sahabatmu bakal saling memandang kalian sebagai anak mereka sendiri. Jika hubungan kalian renggang, pikirkan pun hubunganmu dengan ortu sahabat. Bayangkan bila kalian tidak sengaja bertemu di sebuah tempat, tentu rasanya bakal super awkward.

5. Tak melulu dengan keluarganya, kamu pun akan kehilangan teman-teman sahabatmu yang telah jadi temanmu juga

Di samping memutus silaturahmi dengan family sahabatmu, kamu pun otomatis bakal kehilangan teman-temanmu yang notabene anda kenal dari sahabatmu. Padahal kan seru bila punya teman tidak sedikit dan dapat memperluas network. Rasa segan pun pasti ada saat kalian bertemu dengan mereka dalam situasi sudah tidak dekat lagi dengan kawan kalian. Daripada nggak enak-nggak enakan kan mending dijaga persahabatannya..

Nah kan, memang gimana-gimana tetap lebih baik mengawal silaturahmi dengan sesama lagipula kalau tersebut sahabatmu sendiri. Kalau memang anda atau sahabat mengerjakan kesalahan, lebih baik kan dirundingkan baik-baik dibanding mesti berjauh-jauhan tanpa kejelasan.

6 Keseriusan & Keseruan Dalam Hubungan Sama Anak Sulung

Soal mental dan keberaniannya menghadapi masalah, barangkali tak butuh dipertanyakan lagi. Tentang bagaimana sigap dan kuatnya dia guna menjadi penopang di kala sulit juga tidak lagi sebuah permasalahan. Kini, anda telah memilih dia sebagai pasangan hidup, yang semoga bertahan sampai kalian saling tutup usia. Anak sulung ini barangkali tak tidak sedikit menawarkan kemewahan, namun selalu mau menghadirkan pundaknya sebagai sandaran.

6 Keseriusan & Keseruan Dalam Hubungan Sama Anak Sulung
6 Keseriusan & Keseruan Dalam Hubungan Sama Anak Sulung

Banyak yang bilang bila anak sulung tersebut tegar dan mandiri. Judi Online pun sepenuhnya setuju. Nah, biar kamu pun percaya, simak tulisan yang akan membicarakan bagaimana istimewanya anak sulung, terutama untuk dijadikan seorang pasangan. Check it out!

Perihal kesigapannya menghadapi masalah, anda tak butuh ragu lagi. Dia telah biasa, dan nyaris setiap hari dituntut guna bersikap mandiri.

Dia dapat saja bermanja-manja pada Ayah Ibunya, tapi biasanya ia enggan. Rasa malu pada adik atau saudara-saudaranya lebih mendominasi perasaannya, dibanding mesti mohon ini-itu pada kedua orang tua. Begitu pun saat dihadapanmu, dia bakal bersikap sama seolah enggan dibilang manja dan tidak jarang kali bergantung pada orang lain.

Secara tidak sengaja, anda pun dituntut guna menjadi sosok powerful yang siap kapan saja mendampinginya. Bukan guna siapa-siapa, namun demi hubungan yang dicita-citakan berlangsunglama ini. Sama-sama powerful dan mandiri, kelihatannya menjadi senjata sangat ampuh di samping rasa cinta yang sudah dipupuk sekian lama.

Sebagai orang terdekatnya, anda tentu telah terbiasa dengan sikapnya yang selalu berjuang membagi waktu guna adik dan ayah ibunya.

 

“Sayang, maaf aku agak telat jemput kamu. Aku mesti jemput adik dulu.”

“Gpp kok, Mz. Titip calon adikku pun ya…”

atau

“Kayaknya jadwal santap malam anda dicancel dulu aja deh, Beib. Ibu ngajak cek gigi nih.”

“Oh, OK. Jagain calon Ibu mertuaku, ya. Love you…”

Sesederhana menyerahkan izin padanya untuk menyediakan waktu bareng keluarga, berarti anda telah paham bahwa dia sedang habis-habisan melakoni perannya dengan baik. Sudahlah, tidak boleh berlebihan memandangnya tak perhatian, anggap saja ini resiko termanis dari memacari seorang anak kesatu.

Pun saat kamu berangjangsana ke rumahnya, anda jadi tidak lupa membawa bingkisan makanan guna adik-adiknya.

Hitung-hitung ‘mengambil’ hati adik-adiknya, menenteng bingkisan makanan ketika berangjangsana kerumahnya dapat jadi salah satu teknik jitu. Kamu pasti tahu betul bahwa dia hidup di lingkungan yang erat dengan kelaziman berbagi, di mana dia menjadi obyek yang tidak jarang dimintai. Nilai tambahnya, keseruan semacam ini bakal jarang anda dapatkan di lokasi dan keadaan yang lain.

Bukannya menggerutu, anda harusnya bangga bila pertanyaan semacam ini dia lontarkan: “Adik aku kelak ulang tahun nih, Yang. Beliin apa ya?”

Dengan meminta pendapatmu tentang tidak sedikit hal, ini tanda bila dia telah serius dan sepenuhnya percaya padamu. Kamu tidak boleh kesal, lebih baik beri pendapat terbaik yang dapat kamu ucapkan. Ingat, dia tersebut kakak dari adik-adiknya, tidak saja pacar yang berhak anda miliki seutuhnya.

Kalau sama adik-adiknya saja dia perhatian, lagipula sama calon istri dan anak-anaknya kelak… Duh jadi tambah cinta, Mz.

Jangan salahkan bila dia agak kaku dan tegas terhadapmu. Berbesar hatilah bahwa dia memang dicetuskan untuk menjadi sosok yang sangat tangguh.

Terbiasa menjadi sandaran orang-orang terdekatnya, tersebut bukti bila pacarmu dapat diandalkan. Sama halnya ketika anda menerima ketegasan sikap darinya, berlapang dadalah bahwa sosok yang dihadapanmu tersebut memang ditakdirkan guna menjadi individu tangguh. Di sini, anda yang mesti bersabar dan terus menjadi pendamping setianya.

Seperti kriteria pasangan dalam impianmu sekitar ini, dia pun rela guna berkorban. Jangankan fisik, berkorban perasaan juga dia tak pernah sungkan.

Tidak melulu kuat, dia pun rela berkorban. Dia mau kelelahan demi menjagamu seharian dan mendorongmu dengan motivasi membara ketika anda mulai kehilangan arah. Fisik dan hatinya laksana sudah terpatri guna senantiasa menerima bahwa kebahagiaan tidak saja untuk dirinya, melainkan untuk semua orang terdekatnya.

Bukan hanya anak sulung, dia yang kini telah menjadi pasanganmu juga tak kalah istimewanya. Yang terpenting ialah bagaimana anda mati-matian menjaga, dan terus berjuang untuk setia.